Helse, Miljø og Sikkerhet
I AiP tar vi vårt ansvar for helse, miljø og sikkerhet (HMS) svært alvorlig. Vår dedikasjon til å opprettholde de strengeste standarder skal sikre at alle våre ansatte har en trygg arbeidsplass, samtidig som miljøhensyn ivaretas.
Noen av våre viktigste målsettinger og holdninger:
- Virksomhetens ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Vi ønsker derfor at våre ansatte skal oppleve trivsel og føle trygghet for liv og helse i arbeidsforholdet. En høy HMS-standard gir sterkere bånd mellom ansatte og bedrift noe som igjen gir økt trivsel og dermed redusert fravær
- Vi mener at en høy HMS-standard er nødvendig for å oppnå optimal drift og dermed er en forutsetning for bedriftsøkonomisk lønnsomhet over tid
- Vi mener at høy HMS-standard i økende omfang vil vektlegges i samfunnet og er derfor en viktig grunnpilar i bedriftens strategiske satsing
- Organisasjon skal operere innenfor det til enhver tid gjeldende lov- og regelverk på HMS-området
- Alle skader/ulykker/skadetilløp har en årsak og kan dermed unngås. Hendelige uhell finnes ikke.
Helse, Miljø og Sikkerhet
I AiP tar vi vårt ansvar for helse, miljø og sikkerhet (HMS) svært alvorlig. Vår dedikasjon til å opprettholde de strengeste standarder skal sikre at alle våre ansatte har en trygg arbeidsplass, samtidig som miljøhensyn ivaretas.
Noen av våre viktigste målsettinger og holdninger:
- Virksomhetens ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Vi ønsker derfor at våre ansatte skal oppleve trivsel og føle trygghet for liv og helse i arbeidsforholdet. En høy HMS-standard gir sterkere bånd mellom ansatte og bedrift noe som igjen gir økt trivsel og dermed redusert fravær
- Vi mener at en høy HMS-standard er nødvendig for å oppnå optimal drift og dermed er en forutsetning for bedriftsøkonomisk lønnsomhet over tid
- Vi mener at høy HMS-standard i økende omfang vil vektlegges i samfunnet og er derfor en viktig grunnpilar i bedriftens strategiske satsing
- Organisasjon skal operere innenfor det til enhver tid gjeldende lov- og regelverk på HMS-området
- Alle skader/ulykker/skadetilløp har en årsak og kan dermed unngås. Hendelige uhell finnes ikke.
- Skadetilløp og farlige forhold er signaler/varsler om en fremtidig ulykke og skal derforregistreres for bruk i skadeforebyggende arbeid. Å ikke registrere slike HMS-avvik er i seg selv et avvik
- Virksomhetens ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Vi ønsker derfor at våre ansatte skal oppleve trivsel og føle trygghet for liv og helse i arbeidsforholdet. En høy HMS-standard gir sterkere bånd mellom ansatte og bedrift noe som igjen gir økt trivsel og dermed redusert fravær
- Vi mener at en høy HMS-standard er nødvendig for å oppnå optimal drift og dermed er en forutsetning for bedriftsøkonomisk lønnsomhet over tid
- Vi mener at høy HMS-standard i økende omfang vil vektlegges i samfunnet og er derfor en viktig grunnpilar i bedriftens strategiske satsing
- Organisasjon skal operere innenfor det til enhver tid gjeldende lov- og regelverk på HMS-området
- Alle skader/ulykker/skadetilløp har en årsak og kan dermed unngås. Hendelige uhell finnes ikke.
- Skadetilløp og farlige forhold er signaler/varsler om en fremtidig ulykke og skal derforregistreres for bruk i skadeforebyggende arbeid. Å ikke registrere slike HMS-avvik er i seg selv et avvik
Vi skal aktivt jobbe for å unngå belastninger på det ytre miljø gjennom å:
Vi skal aktivt jobbe for å unngå belastninger på det ytre miljø gjennom å:
Bistå Med
Bistå våre kunder med miljørådgivning, herunder farene med spredning og eksponering av miljøgifter i bygningsdeler
%
Minst 90%
Oppnå sorteringsgrad på minimum 90% på alle prosjekter
Redusere CO2 Utslipp
Redusere CO2 utslipp gjennom mer effektiv bil- og utstyrsbruk, og vurdere alternative energiløsninger der det er mulig
Unngå Støy og Støv
Unngå unødige støv- og støybelastninger i nærmiljøet
Sjekk ut våre tjenester!
Sjekk ut våre tjenester!
